Соглашения по обеспечению эффективной занятости населения с профильным краевым ведомством подписали главы администраций 54 территорий Алтайского края. Такие данные на 29 апреля приводит региональное управление по труду и занятости населения.
В ведомстве отметили, в этом соглашении определен ряд показателей, которых обязуются достигнуть стороны. Среди них – темп роста среднемесячной заработной платы и ее своевременная выплата, доля рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ввод новых и модернизированных постоянных рабочих мест, численность временно трудоустроенных работников в возрасте 14 — 17 лет в свободное от учебы время, выполнение квоты приема на работу инвалидов, охват работников коллективными договорами, количество социально ответственных и социально ориентированных работодателей и другие параметры.
По итогам выполнения соглашений ежеквартально специалисты будут комплексно оценивать ситуацию в сфере труда и занятости населения муниципальных образований с составлением рейтинга территорий.
