Алтайский край, Пенсионный фрнд, электронная трудовая книжка,
До 30 июня работодатели Алтайского края должны в письменном виде сообщить своим сотрудникам о необходимости сделать в течение 2020 года выбор – остаться с бумажной трудовой книжкой или перейти на ее цифровой аналог. Напомним, непосредственно заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии необходимо подать работодателю до 31 декабря 2020 года
Основные преимущества электронной трудовой книжки, по мнению экспертов, это высокий уровень безопасности и сохранности данных. Есть и другие выигрышные моменты: сведены будут к минимуму ошибочные и неточные сведения о трудовой деятельности, появятся дополнительные возможности дистанционного трудоустройства и получения государственных услуг. 13 465 жителей Алтайского края уже выбрали на данный момент электронную трудовую книжку.
— Электронная трудовая книжка всегда будет доступна в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России и на портале госуслуг. Никаких дополнительных паролей вводить не придется, — сообщил начальник управления организации персонифицированного учета ОПФР по Алтайскому краю Вадим Застрожнов.
Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
